为推进公司规范化治理，检验员工造度进建功效，11月25日，西津物流组织公司中层及以下人员进行公司内部治理造度测试。

本次测试采取关卷答题的方式进行，测试内容以公司新订正的《管控总则》为主，涵盖公司法人治理、经营治理、行政人事、财政治理、安全出产等重要治理造度，标题以选择题和判断题为主。

今后，公司将对峙“学、考、评”机造，推动公司员工学造度、用造度、沉实际，深入造度现实使用成效，不休优化美满有关造度，确保各项工作规范发展，推动公司合规稳重发展。